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Sales Executive Germany
Kommerziell, diszipliniert, proaktiv, ein echter Teamplayer und Innovator. Das suchen wir in einem Sales Executive Germany! Unsere Verkaufsabteilung ist verantwortlich für die Betreuung unserer (internationalen) Kunden und die Erweiterung unserer Kundenstamms. Sie werden Teil eines internationalen, motivierten Teams, in dem Menschen hart und selbstständig arbeiten, natürlich wird auch für den gewissen Spaß gesorgt. Als Sales Executive Germany haben Sie Spaß daran, neue Kunden (im Einzelhandel, in der Gastronomie oder in der Industrie) in Deutschland und Österreich anzusprechen. Natürlich hört Ihre Arbeit nicht mit dem Kontaktieren auf; Sie sorgen dafür, dass Kunden uns (besser) kennenlernen und Sie hören nicht auf, wenn der "Deal" abgeschlossen ist. Sie betreuen diese Kunden aufrichtig und interessiert. Sie beraten und denken gemeinsam mit Ihrem Kunden mit. Bei der Jan Zandbergen Group ist Ihr Kunde immer noch der König.
Sie behalten Ihre Coolness auch unter Druck und beraten durch Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten bei Bedarf Kollegen und Kunden. Sie sind ein echter Sparringspartner. Sie ziehen Ihre Energie aus dem hektischen Tempo und dem „Arrangieren“, sodass Sie ganz einfach zum Telefon greifen und E-Mails schnell verfolgen können. Auf diese Weise bleiben Sie mit der Organisation und Ihren Kollegen in Verbindung und sind involviert.
Dies sind Eigenschaften, die zu dem von der Jan Zandbergen Group gesuchten Sales Executive Germany passen. Sind Sie bereit für eine kommerzielle Herausforderung mit (Wachstums-) Perspektive? Dann lesen Sie weiter.
Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
Sie sind voll verantwortlich für das Kontaktieren und die Pflege Ihres eigenen Kundenportfolios im Einzelhandel oder in der Gastronomie in Deutschland und Österreich. Sie arrangieren alles von A bis Z; vom ersten Telefonkontakt bis zum After Sales.
Sie sind mit datengesteuerten Verkäufen vertraut. Sie sind in der Lage, Daten richtig zu interpretieren und zu verarbeiten und darauf basierend einen Verkaufsplan zu erstellen.
Sie unterstützen das Debiteurenmanagement operativ und strategisch, wenn die Zahlungen Ihrer Kunden zurückbleiben.
Sie interagieren mit anderen Abteilungen (z. B. der Logistik), um einen reibungslosen Ablauf des Bestellvorgangs zu gewährleisten.
Sie können gut mit Zielen arbeiten und das Management proaktiv über Ihre Fortschritte auf dem Laufenden halten.
Sie sind aktiv an Verbesserungsinitiativen im Verkaufsteam beteiligt. Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, als treibende Kraft und Sparringspartner für das Channel-Management und das Vertriebsmanagement zu fungieren.
Natürlich kennen Sie unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen und wenden sie ordnungsgemäß an. Sie helfen uns auch bei der Überlegung, wie wir sie verbessern können.
Ein Bruttogrundgehalt zwischen 3.500 und 5.000 Euro pro Monat (abhängig von Kenntnissen, Fähigkeiten, Alter und Ausbildung);
24 Urlaubstage pro Jahr und 8 % Urlaubsgeld;
Täglich kostenloses Mittagessen mit Obst, Salat, Suppen und frischen Sandwiches;
2 % Jahresendbonus;
Die Möglichkeit, jeden Arbeitstag im Fitnessstudio unseres eigenen Food Innovation Centers zu trainieren.
Jeden Freitagnachmittag gibt es ein schönes Getränk und wir haben auch tolle Abteilungs- und Betriebsausflüge!
6-mal im Jahr die Möglichkeit, Fleisch(ersatz) zu einem günstigen Preis einzukaufen;
Ein unbefristeter, stabiler Arbeitsplatz, an dem Sie sich weiterentwickeln und in Bezug auf Aufgaben, Verantwortung und Gehalt weiterentwickeln können;
Ein finanziell gesunder Arbeitgeber, der auf Langfristigkeit setzt;
Nicht umsonst lautet unser Slogan „Innovation That Matters“. Erwarten Sie also viele Initiativen, die wir „einfach umsetzen“ werden. Die Jan Zandbergen Group steht niemals still und Ihre Karriere auch nicht. Wir bieten interne und externe Schulungen und Schulungen an.
Sie sprechen Deutsch als Muttersprache;
Sie haben Hochschul-Arbeits- und Denkniveau. Wenn Sie eine Ausbildung in kommerzieller Richtung absolviert haben, ist dies ein Bonus;
Sie haben eine Affinität zu datengesteuerten Verkäufen;
Verkauf ist kein Trick für Sie. Es fühlt sich wie eine zweite Natur an und Sie sind wirklich zufrieden mit dem Kontakt zu Ihren (potenziellen) Kunden;
Sie haben ein florierendes Netzwerk im Einzelhandel oder in der Gastronomie und in der Industrie in Deutschland und / oder Österreich;
Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Verkaufsabteilung der Lebensmittelindustrie gesammelt;
Sie stehen Ihren Mann / Ihre Frau gegenüber einem anspruchsvollen Umfeld. Sie verwalten die Erwartungen und reagieren und kommunizieren proaktiv;
Da Sie in einem internationalen Team arbeiten, müssen Sie sowohl mündlich als auch schriftlich fließend Niederländisch und Englisch sprechen;
Sie arbeiten gerne in einem Team, in dem Menschen hart arbeiten, aber es gibt auch Raum für den notwendigen (direkten) Humor;
Und Sie sind Vollzeit verfügbar (40 Stunden pro Woche).
Bei Jan Zandbergen haben wir ein Auge auf die sich ständig ändernde Marktnachfrage. Dies treibt unsere Leidenschaft für Innovation an. Rechtzeitig auf die Bedürfnisse der Kunden zu reagieren, macht unsere Arbeit interessant und herausfordernd, vor allem weil wir bereits heute daran arbeiten, was der Markt morgen verlangt. Auf diese Weise wissen wir mehr denn je, wie wir in einem sich ständig verändernden Markt relevant bleiben können.
Durch nachhaltige Innovationen entwickeln wir Mehrwert und Lösungen für den gesamten fleisch- und pflanzenbasierten Markt. Wir verfügen über umfassende Kenntnisse, jahrelange Erfahrung, die richtigen Ressourcen, die notwendigen Kapazitäten und ein hochwertiges Netzwerk. Dadurch können wir schnell reagieren und sind Vorreiter bei neuen Erkenntnissen und Lösungen: innovativ und relevant, für heute und morgen.
Wir bedienen sowohl den Einzelhandel als auch die Gastronomie und die Industrie. Vom Import von Rohstoffen bis zur Entwicklung und Produktion von kompletten Lebensmittelkonzepten: Jan Zandbergen hat alles unter einem Dach. Bei uns dreht sich alles um innovative maßgeschneiderte Lösungen, auf allen Gebieten. Das macht die Jan Zandbergen Group zum Partner innerhalb des (alternativen) Fleischmarktes.
Möchten Sie als Sales Executive Deutschland in unser Team aufgenommen werden? Dann würden wir gerne von Ihnen hören!
Wenn Sie sich auf eine Stelle bei der Jan Zandbergen Group beworben haben, erhalten Sie immer innerhalb einer Arbeitswoche eine inhaltliche Antwort auf Ihre Bewerbung. Sie erhalten von uns eine E-Mail mit Erläuterungen oder Sie werden von unserem Personalvermittler angerufen.
Sie wurden von unserem Personalvermittler angerufen und erhalten eine Einladung zum ersten Treffen in unserem Büro. Bei diesem Gespräch geht es um gegenseitiges Klicken und Kennenlernen. Falls vorhanden, werden Sie kurzfristig zu einem zweiten Vorstellungsgespräch eingeladen.
Im zweiten Gespräch werden wir detaillierter darauf eingehen, wer Sie sind, was die Arbeit bei der Jan Zandbergen Group mit sich bringt und die offene Stelle weiter besprochen. Bei Bedarf zeigen wir Ihnen nach diesem Gespräch gerne mehr über unser Unternehmen und die Abteilung, in der Sie arbeiten werden.
Wir entscheiden uns für die Langfristigkeit; Deshalb halten wir es oft für sinnvoll, einen (halben) Tag in der Abteilung zu verbringen. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, sich ein gutes, realistisches Bild von der Stelle zu machen und mit Ihren zukünftigen Kollegen darüber zu sprechen, wie sie ihren Job erleben.
Wenn wir (Sie und wir) immer noch begeistert sind, erhalten Sie von uns ein kurzes, prägnantes Angebot per E-Mail. Sind Sie einverstanden? Dann würden wir Sie gerne als neuen Kollegen bei der Jan Zandbergen Group begrüßen!