Voorraadbeheerder
Jouw werkdagen als voorraadbeheerder bij Jan Zandbergen in Veenendaal zijn lekker afwisselend. Vragen beantwoorden, verschillende voorraadissues oplossen, bijspringen op de werkvloer: je doet het samen met gezellige collega’s.
Wanneer kunnen we een order in de vrachtwagen laden? Hoeveel producten passen er op een pallet? En kun je een correctie uitvoeren in het systeem, zodat we verder kunnen met het ompakken van vleesproducten en vleesvervangers? Voorbeelden van vragen die jij als voorraadbeheerder krijgt. Zowel van collega’s op het gebied van onder andere productie, logistiek en sales als van leveranciers en afnemers. Elke dag sta je weer voor een nieuwe uitdaging. Dit alles in een groeiend bedrijf dat jou alle kansen geeft om mee te groeien. En met supergezellige collega’s!
DIT GA JE DOEN:
Vragen rondom het voorraadbeheer beantwoorden, op de werkvloer, telefonisch en per e-mail.
Zorgen dat we alle orders op tijd kunnen leveren door ad-hocproblemen rondom de voorraad op te lossen.
Controleren of de voorraden op orde zijn en goed in het voorraadbeheersysteem staan.
De voorraad in externe vrieshuizen beheren en controleren via onze systemen.
Waar nodig zelf je mouwen opstropen om voorraden te controleren. Soms met een warme jas aan, want de voorraad staat veelal in koelcellen.
Waar Jan Zandbergen in 1955 begon als een kleinschalige slager, is onze organisatie nu uitgegroeid tot een toekomstgerichte productie- en handelsorganisatie van vlees en vleesvervangers. Groot genoeg voor mooie uitdagingen en innovaties. Klein genoeg voor korte lijntjes en een familiaire sfeer. Met zo’n tweehonderdvijftig collega’s zetten we stappen in een dynamisch werkveld. We denken in oplossingen en pakken kansen. Zo komen we samen tot vernieuwende producten en concepten.
Een goede sfeer én gedreven collega’s. Daar kun je op rekenen bij team Voorraadbeheer. Je vormt dit team met drie collega’s op het gebied van voorraadbeheer, onder wie één collega met exact dezelfde rol als jij. Jullie doel? Dat de voorraden altijd op-en-top geregeld zijn. We werken nauw samen en staan voor elkaar klaar. Daarnaast communiceren we direct en open met elkaar. Ook werk je samen met collega’s op het gebied van onder andere logistiek en sales. Hier en in jouw team staat werkplezier voorop!
Een brutomaandsalaris tussen € 2.600,- en € 3.100,-, afhankelijk van je opleiding, ervaring en kwaliteiten.
2% eindejaarstoeslag en 8% vakantiegeld.
Een tijdelijk dienstverband;
Een prettige werksfeer in een innovatief familiebedrijf met aanpakkers.
Groei- en ontwikkelmogelijkheden, bijvoorbeeld via in- en externe trainingen.
Jaarlijks 24 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek en de optie om vier vakantiedagen bij te kopen.
Reiskostenvergoeding.
Dagelijks een gratis lunch met fruit en rijk belegde broodjes.
Vrijdagmiddagborrels en toffe afdelings- en bedrijfsuitjes, twee keer per jaar zelfs voor het hele gezin!
De mogelijkheid om zes keer per jaar onze producten voor een scherp tarief te kopen.
Samenwerken met diverse collega’s, zowel op het gebied van taal en cultuur als niveau en functie. Je kunt het goed en doet het graag! Daarnaast spot je continu wat er goed gaat en beter kan. Zo blijf je het werk optimaliseren. Ook kun je werken met digitale software, zoals Excel. Of je kunt je onze digitale systemen snel eigen maken. En is er iets dat snel moet gebeuren? Dan houd jij je hoofd koel en ga je met de klus aan de slag : jij kunt namelijk goed omgaan met stress. Het werk dat dan even blijft liggen, pak je later weer op. Prima, want jij kunt vlot schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Verder heb je:
Mbo-niveau, bij voorkeur door je opleiding of ervaring op logistiek gebied.
Een goede spreek- en schrijfvaardigheid in het Nederlands en Engels.
Daarnaast vind je het prima om twaalf keer per jaar op de zaterdag een dagdeel of een volledige dag te werken. Afhankelijk van de drukte.
Kom jij ons hechte team versterken als voorraadbeheerder? Mooi! Solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.
Inhoudelijke reactie
Wanneer je hebt gesolliciteerd bij Jan Zandbergen Group krijg je altijd binnen een werkweek inhoudelijke reactie op je sollicitatie. Je ontvangt van ons een mail met toelichting, of je wordt gebeld door onze recruiter.
Eerste gesprek
Je bent gebeld door onze recruiter en krijgt een uitnodiging voor het eerste gesprek bij ons op kantoor. Dit gesprek staat in het teken van wederzijdse klik en kennismaking. Als die er is wordt je op korte termijn uitgenodigd voor een tweede gesprek.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we dieper in op wie jij bent, wat werken binnen Jan Zandbergen Group inhoudt en de vacature wordt verder doorgesproken. Als het schikt laten we je na afloop van dit gesprek graag meer zien van ons bedrijf en de afdeling waar je komt te werken.
Meeloopdag
We kiezen voor de lange termijn; dus vaak vinden wij het verstandig dat je een (halve) dag meeloopt op de afdeling. Je krijgt hierdoor de kans om een goed, realistisch beeld te krijgen van de functie, en en je toekomstige collega's te spreken over hoe zij hun baan ervaren.
Aanbod
Indien we (jij en wij) nog steeds enthousiast zijn krijg je van ons een korte, bondige aanbieding via de mail. Ga je akkoord? Dan heten we je van harte welkom binnen Jan Zandbergen Group als nieuwe collega!
Jan Zandbergen B.V. | Bobinestraat 29 | 3903KE Veenendaal | Nederland
+31 (0) 318 563 563 | info@janzandbergen.nl | www.janzandbergen.nl