Sales assistent
OVER DE ROL
Commercieel, gestructueerd, proactief en soms een tikkeltje brutaal (in de goede zin van het woord natuurlijk). Dat zoeken we in een Sales assistent. Je wordt onderdeel van een internationaal, gedreven team waar hard wordt gewerkt, maar ook echt ruimte is voor gezelligheid.
Als sales assistant houdt je je hoofd koel en weet je de administratieve processen van jouw sales collega's te stroomlijnen en klanten te adviseren waar nodig. Je krijgt energie van de hectiek en van het “regelen”, dus je pakt makkelijk de telefoon en volgt e-mails in rap tempo op. Zo houd je de organisatie en je collega's aangelijnd en betrokken.
Je voornaamste taken en verantwoordelijkheden:
Als Sales Assistant ben jij de rechterhand van onze verkopers. Jij boekt binnenkomende orders in, houdt overzicht en schakelt snel als er iets afwijkt. Of het nu gaat om voorraad, betalingen of transport. Jij hebt het al geregeld voordat iemand erom vraagt.
Ook zorg je ervoor dat de betalingen op tijd worden gedaan. Wanneer een betaling te laat is, bel jij de klant na en zorg je voor een passende oplossing;
Je handelt in het Nederlands en in het Engels binnenkomende telefoontjes en e-mails af. Jij zorgt dat ze snel bij de juiste collega terecht komen;
Je schakelt vlekkeloos met andere afdelingen (zoals logistiek) om te zorgen dat je het order-en transportproces vlekkeloos verloopt;
Je kunt goed werken in een hectische omgeving en houdt management pro-actief op de hoogte van je voortgang;
WAT BIEDEN WE JOU?
Een bruto basissalaris tussen de € 2750- en de € 3500,- per maand (op basis van kennis, kunde, leeftijd en opleiding);
24 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld;
Elke dag gratis lunch met fruit, salade, soepen en verse broodjes;
2% eindejaarsuitkering;
De mogelijkheid om elke werkdag te sporten in de gym in ons eigen Food Innovation Center;
Elke vrijdagmiddag is er een gezellige borrel en verder hebben we toffe afdelings- en bedrijfsuitjes!
6 keer per jaar de mogelijkheid om tegen een scherp tarief vlees(-vervangers) te kunnen aanschaffen;
Een vaste stabiele baan waar je jezelf kunt ontwikkelen en kunt verder groeien in taken, verantwoordelijkheden en salaris;
Een financieel gezonde werkgever die kiest voor de lange termijn;
Onze slogan is niet voor niets "Innovation That Matters". Dus verwacht veel initiatieven die we "gewoon gaan doen", Jan Zandbergen Group staat nooit stil, dus je carrière ook niet.
WIE ZOEKEN WIJ?
Je beschikt over een HBO werk en denkniveau;
Je hebt bij voorkeur eerder ervaring opgedaan op een verkoopafdeling;
Je houdt je staande in een veeleisende omgeving. Je managet verwachtingen en reageert en communiceert proactief;
Omdat je gaat werken in een Internationaal team is een vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal een eis, zowel in woord als geschrift, als je daarnaast ook een andere 'vreemde taal' spreekt, dan is dat mooi meegenomen!;
Jij bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
OVER JAN ZANDBERGEN
Jan Zandbergen is leverancier van ingrediënten, halffabricaten, producten en concepten op het gebied van vlees, gevogelte en vleesvervangers. Met zo’n 300 medewerkers werken we vanuit ons hoofdkantoor in Veenendaal. Hier bevinden we ons in het hart van Dutch Food Valley: de regio waar bedrijven en onderzoeksinstituten in de food een krachtig netwerk vormen en samen nieuwe kansen benutten. Naast ons hoofdkantoor en twee productielocaties bezit de Jan Zandbergen Group een inkoopkantoor in Curitiba, Brazilië waarbij er een vlotte en nauwkeurige toestroom van goederen gegarandeerd kan worden. Met ons tweede verkoopkantoor in London ervaren onze klanten een efficiënte aansluiting en brengt dit zekerheid voor in de toekomst.
SOLLICITEER
Wil je ons team komen versterken als sales assistent? Dan horen we graag van je!

Inhoudelijke reactie
Wanneer je hebt gesolliciteerd bij Jan Zandbergen Group krijg je altijd binnen een werkweek inhoudelijke reactie op je sollicitatie. Je ontvangt van ons een mail met toelichting, of je wordt gebeld door onze recruiter.

Eerste gesprek
Je bent gebeld door onze recruiter en krijgt een uitnodiging voor het eerste gesprek bij ons op kantoor. Dit gesprek staat in het teken van wederzijdse klik en kennismaking. Als die er is wordt je op korte termijn uitgenodigd voor een tweede gesprek.

Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we dieper in op wie jij bent, wat werken binnen Jan Zandbergen Group inhoudt en de vacature wordt verder doorgesproken. Als het schikt laten we je na afloop van dit gesprek graag meer zien van ons bedrijf en de afdeling waar je komt te werken.

Meeloopdag
We kiezen voor de lange termijn; dus vaak vinden wij het verstandig dat je een (halve) dag meeloopt op de afdeling. Je krijgt hierdoor de kans om een goed, realistisch beeld te krijgen van de functie, en en je toekomstige collega's te spreken over hoe zij hun baan ervaren.

Aanbod
Indien we (jij en wij) nog steeds enthousiast zijn krijg je van ons een korte, bondige aanbieding via de mail. Ga je akkoord? Dan heten we je van harte welkom binnen Jan Zandbergen Group als nieuwe collega!