Jan Zandbergen B.V. | Bobinestraat 29 | 3903KE Veenendaal | Nederland
+31 (0) 318 563 563 | info@janzandbergen.nl | www.janzandbergen.nl
Quality Control medewerker
Als Quality Control medewerker heb je, logisch, voedselveiligheid altijd voorop. Je bent tenslotte verantwoordelijk voor de algehele kwaliteit van onze producten, een belangrijke taak! Je houdt een oogje in het zeil bij de productie (ongeveer 80% van je werk is “op de vloer”), je controleert en corrigeert onze medewerkers en neemt steekproefsgewijs monsters af. Zie je processen die beter kunnen? Dan draag je verbeteringen aan en voert ze ook uit samen met je collega’s. Binnen ons kwaliteitsteam werk je nauw samen met collega’s op de verschillende vestigingen binnen Jan Zandbergen Group en kom je bijvoorbeeld ook in aanraking met Diviande en de Future Foord Group. Kortom een veelzijdige, afwisselende job die veel verantwoordelijkheid met zich meebrengt!
WAT GA JE DOEN?
Je neemt monsters en stelt monsters beschikbaar;
Uiteraard voer je routinematige productcontroles uit volgens procedures en registreert deze (bijv. temperatuur, geur, kleur en vochtgehalte). Blokkeert producten indien nodig;
Je voert daarnaast routinematige hygiëne controles uit volgens procedures, registreert en meldt deze;
Jij signaleert en registreert kwaliteitsproblemen en afwijkingen;
Bij afwijkingen of ontvangst van retouren beoordeel je deze, en durf je een advies te geven met betrekking tot de opvolging aan de directie;
Tevens controleer en kalibreer je meet- en weegapparatuur;
Je controleert of er gewerkt wordt volgens kwaliteits- en voedsel(veiIigheids)systemen, procedures, werkinstructies, recepturen en productspecificaties;
Eveneens instrueer je medewerkers in kwaliteitsbewustzijn, procedures, werkinstructies en recepturen;
Jij voert in samenspraak met de QA-Specialist interne audits uit.
Een bruto basissalaris tussen de € 2.500,- en de € 3.600,- per maand (op basis van kennis, kunde, leeftijd en opleiding;
24 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld;
Elke dag gratis lunch met fruit, salade, soepen en verse broodjes;
2% eindejaarsuitkering;
De mogelijkheid om elke werkdag te sporten in de gym in ons eigen Food Innovation Center;
Elke vrijdagmiddag is er een gezellige borrel en verder hebben we toffe afdelings- en bedrijfsuitjes;
6 keer per jaar de mogelijkheid om tegen een scherp tarief vlees(-vervangers) te kunnen aanschaffen;
Een vaste stabiele baan waar je jezelf kunt ontwikkelen en kunt verder groeien in taken, verantwoordelijkheden en salaris;
Een financieel gezonde werkgever die kiest voor de lange termijn;
Onze slogan is niet voor niets "Innovation That Matters". Dus verwacht veel initiatieven die we "gewoon gaan doen", Jan Zandbergen Group staat nooit stil, dus je carrière ook niet. We bieden in- en externe trainingen en opleidingen.
Je hebt MBO werk- en denkniveau;
Je bent secuur omdat je orders precies inweegt en (kwaliteits-)controles uitvoert;
Je bent geen koukleum, en je vindt het niet erg om met dierlijke producten te werken;
Je vindt het leuk om mee te denken over alles in je vak, bijvoorbeeld het optimaliseren van de processen; je ondersteunt de dagelijkse leiding maar al te graag met je kennis en kunde;
Je kan goed schakelen tussen verschillende taken;
Als je een hef- of reachtruck certificaat hebt (of ervaring) is dat mooi meegenomen;
Je bent een postief ingesteld persoon met gezonde ambitieus, waardoor je nooit uitgeleerd bent, maar bovenal ben jij gek op je vak!;
Je bent flexibel inzetbaar.
Jan Zandbergen Group, bestaande uit Jan Zandbergen, Diviande en Future Food Group, is leverancier en producent van ingrediënten, halffabricaten, producten en concepten op het gebied van vlees, gevogelte en vleesvervangers. Met zo’n 300 medewerkers werken we vanuit ons hoofdkantoor in Veenendaal. Onze slogan is "Innovation That Matters", en die is er niet voor niets. Onze roots liggen in het vlees, maar we kijken veel verder dan dat. Ons doel is niet alleen vandaag maar ook in de toekomst onze klanten te kunnen voorzien van lekkere, maar ook duurzame producten die goed zijn voor mens, dier en milieu.
Wil je ons team komen versterken als medewerker Quality Control? Dan horen we graag van je!
Inhoudelijke reactie
Wanneer je hebt gesolliciteerd bij Jan Zandbergen Group krijg je altijd binnen een werkweek inhoudelijke reactie op je sollicitatie. Je ontvangt van ons een mail met toelichting, of je wordt gebeld door onze recruiter.
Eerste gesprek
Je bent gebeld door onze recruiter en krijgt een uitnodiging voor het eerste gesprek bij ons op kantoor. Dit gesprek staat in het teken van wederzijdse klik en kennismaking. Als die er is wordt je op korte termijn uitgenodigd voor een tweede gesprek.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we dieper in op wie jij bent, wat werken binnen Jan Zandbergen Group inhoudt en de vacature wordt verder doorgesproken. Als het schikt laten we je na afloop van dit gesprek graag meer zien van ons bedrijf en de afdeling waar je komt te werken.
Meeloopdag
We kiezen voor de lange termijn; dus vaak vinden wij het verstandig dat je een (halve) dag meeloopt op de afdeling. Je krijgt hierdoor de kans om een goed, realistisch beeld te krijgen van de functie, en en je toekomstige collega's te spreken over hoe zij hun baan ervaren.
Aanbod
Indien we (jij en wij) nog steeds enthousiast zijn krijg je van ons een korte, bondige aanbieding via de mail. Ga je akkoord? Dan heten we je van harte welkom binnen Jan Zandbergen Group als nieuwe collega!