Marketing Project Lead
OVER DE ROL
Bij ons krijg je de kans om uitdagende marketingprojecten van A tot Z te coördineren: van rebrandingstrajecten en (inter)nationale beurzen tot employer branding campagnes en contentprojecten. Jij zorgt ervoor dat ideeën werkelijkheid worden en onze merken nóg sterker in de markt staan.
In deze rol ben jij de spil in ons marketingteam. Je leidt en coördineert uiteenlopende projecten en houdt moeiteloos het overzicht. Dat doe je niet alleen: je werkt nauw samen met collega’s van sales, productontwikkeling en HR én met externe partners. En naast regie voeren, steek je zelf ook de handen uit de mouwen.
Concreet ga je aan de slag met:
Leiding geven aan marketingprojecten zoals rebranding, employer branding en interne communicatie.
Het organiseren en uitvoeren van (inter)nationale events en beurzen.
Het ontwikkelen van communicatieplannen en campagnes voor meer zichtbaarheid en naamsbekendheid.
Het schrijven van persberichten en meedenken over creatieve content.
Het bewaken van planningen, budgetten en deadlines – en zorgen dat alles soepel verloopt.
Evalueren en verbeteren van projecten zodat we steeds slimmer en effectiever werken.
Kortom: jij bent de drijvende kracht die onze merken helpt groeien.
WAT BIEDEN WE JOU?
Een bruto basissalaris tussen de € 3500,- en de € 4500,- per maand (op basis van kennis, kunde, leeftijd en opleiding;
24 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld;
Elke dag gratis lunch met fruit, salade, soepen en verse broodjes;
2% eindejaarsuitkering;
De mogelijkheid om elke werkdag te sporten in de gym in ons eigen Food Innovation Center.
Elke vrijdagmiddag is er een gezellige borrel en verder hebben we toffe afdelings- en bedrijfsuitjes! Ook hebben we regelmatig andere leuke activiteiten zoals "heel Zandbergen bakt", een bingo, een pub quiz of zaalvoetbal.
6 keer per jaar de mogelijkheid om tegen een scherp tarief vlees(-vervangers) te kunnen aanschaffen.
Een vaste stabiele baan waar je jezelf kunt ontwikkelen en kunt verder groeien in taken, verantwoordelijkheden en salaris.
Een financieel gezonde werkgever die kiest voor de lange termijn.
Onze slogan is niet voor niets "Innovation That Matters". Dus verwacht veel initiatieven die we "gewoon gaan doen", Jan Zandbergen Group staat nooit stil, dus je carrière ook niet. We bieden in- en externe trainingen en opleidingen.
WIE BEN JIJ?
Je bent communicatief sterk, gestructureerd en hebt een creatieve blik. Met jouw energie en organisatietalent weet je projecten tot een succes te maken.
Daarnaast breng je mee:
HBO werk- en denkniveau (richting marketing, communicatie of eventmanagement).
Minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement binnen marketing/communicatie.
Ervaring met rebrandingstrajecten en/of (internationale) events is een pré.
Affiniteit met B2B-marketing en de foodsector.
Een uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
OVER JAN ZANDBERGEN GROUP
Jan Zandbergen Group, bestaande uit Jan Zandbergen, Diviande en Future Food Group, is leverancier en producent van ingrediënten, halffabricaten, producten en concepten op het gebied van vlees, gevogelte en vleesvervangers. Met zo’n 300 medewerkers werken we vanuit ons hoofdkantoor in Veenendaal. Onze slogan is "Innovation That Matters", en die is er niet voor niets. Onze roots liggen in het vlees, maar we kijken veel verder dan dat. Ons doel is niet alleen vandaag maar ook in de toekomst onze klanten te kunnen voorzien van lekkere, maar ook duurzame producten die goed zijn voor mens, dier en milieu.
SOLLICITEER
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer direct via de button en misschien word jij onze nieuwe Project Lead Marketing!

Inhoudelijke reactie
Wanneer je hebt gesolliciteerd bij Jan Zandbergen Group krijg je altijd binnen een werkweek inhoudelijke reactie op je sollicitatie. Je ontvangt van ons een mail met toelichting, of je wordt gebeld door onze recruiter.

Eerste gesprek
Je bent gebeld door onze recruiter en krijgt een uitnodiging voor het eerste gesprek bij ons op kantoor. Dit gesprek staat in het teken van wederzijdse klik en kennismaking. Als die er is wordt je op korte termijn uitgenodigd voor een tweede gesprek.

Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we dieper in op wie jij bent, wat werken binnen Jan Zandbergen Group inhoudt en de vacature wordt verder doorgesproken. Als het schikt laten we je na afloop van dit gesprek graag meer zien van ons bedrijf en de afdeling waar je komt te werken.

Meeloopdag
We kiezen voor de lange termijn; dus vaak vinden wij het verstandig dat je een (halve) dag meeloopt op de afdeling. Je krijgt hierdoor de kans om een goed, realistisch beeld te krijgen van de functie, en en je toekomstige collega's te spreken over hoe zij hun baan ervaren.

Aanbod
Indien we (jij en wij) nog steeds enthousiast zijn krijg je van ons een korte, bondige aanbieding via de mail. Ga je akkoord? Dan heten we je van harte welkom binnen Jan Zandbergen Group als nieuwe collega!