Junior/ Medior Productontwikkelaar

Solliciteer nu

Productontwikkelaar (starter)

Geschikt als startfunctie of als tweede stap in je carrière.

Full-time / Part-time · Jan Zandbergen Group

OVER DE ROL


Als Productontwikkelaar bij de Jan Zandbergen Group speel je een cruciale rol in het creëren en optimaliseren van innovatieve producten, wij werken aan de lekkerste vleesproducten, hybride producten en innovatieve vlees- en vis vervangers. Wij denken buiten de gebaande kaders, maar duurzaamheid, balans en slimme vernieuwingen staan altijd op de voorgrond. Je wordt onderdeel van een team waar je mening wordt gewaardeerd en proactiviteit en ondernemerschap worden beloond. Binnen je functie heb je te maken met alle aspecten van productontwikkeling, van de conceptfase tot aan het moment dat het product op het bord van de eindconsument ligt.

Deze functie is ideaal voor starters of professionals die klaar zijn voor de volgende stap in hun carrière.

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen en testen van nieuwe recepturen en processen;

  • Optimaliseren en verbeteren van bestaande producten en processen;

  • Continu op de hoogte blijven van de nieuwste technologische ontwikkelingen in de voedselindustrie;

  • Samenwerken met en rapporteren aan de Innovation Manager.

WAT BIEDEN WE JOU?

  • Een bruto basissalaris tussen de € 2700,- en de € 3600,-  per maand (op basis van kennis, kunde, leeftijd en opleiding;

  • 24 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld;

  • Elke dag gratis lunch met fruit, salade, soepen en verse broodjes;

  • 2% eindejaarsuitkering;

  • De mogelijkheid om elke werkdag te sporten in de gym in ons eigen Food Innovation Center.

  • Elke vrijdagmiddag is er een gezellige borrel en verder hebben we toffe afdelings- en bedrijfsuitjes! Ook hebben we regelmatig andere leuke activiteiten zoals "heel Zandbergen bakt", een bingo, een pub quiz of zaalvoetbal.

  • 6 keer per jaar de mogelijkheid om tegen een scherp tarief vlees(-vervangers) te kunnen aanschaffen.

  • Een vaste stabiele baan waar je jezelf kunt ontwikkelen en kunt verder groeien in taken, verantwoordelijkheden en salaris.

  • Een financieel gezonde werkgever die kiest voor de lange termijn.

  • Onze slogan is niet voor niets "Innovation That Matters". Dus verwacht veel initiatieven die we "gewoon gaan doen", Jan Zandbergen Group staat nooit stil, dus je carrière ook niet. We bieden  in- en externe trainingen en opleidingen.

WIE ZOEKEN WIJ?

  • Je hebt een diploma in Levensmiddelentechnologie, Voedingsindustrie, of een gelijkwaardige richting (bijvoorbeeld Van Hall Larenstein, HAS Hogeschool, of SVO Niveau 3/4).

  • Enige werkervaring in de voedingsindustrie is een pre, maar geen must.

  • Je hebt affiniteit met product- en/of procesontwikkeling.

  • Je bent leergierig, creatief, en houdt van een uitdaging.

OVER JAN ZANDBERGEN

Jan Zandbergen Group, bestaande uit Jan Zandbergen, Diviande en Future Food Group, is leverancier en producent van ingrediënten, halffabricaten, producten en concepten op het gebied van vlees, gevogelte en vleesvervangers. Met zo’n 300 medewerkers werken we vanuit ons hoofdkantoor in Veenendaal. Onze slogan is "Innovation That Matters", en die is er niet voor niets. Onze roots liggen in het vlees, maar we kijken veel verder dan dat. Ons doel is niet alleen vandaag maar ook in de toekomst onze klanten te kunnen voorzien van lekkere, maar ook duurzame producten die goed zijn voor mens, dier en milieu.

SOLLICITEER

Wil je ons gezellige team komen versterken als (Junior) productontwikkelaar? Dan horen we graag van je! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met onze Recruiter Mike: 06 - 467 352 88

Jan Zandbergen Group aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Jan Zandbergen Group zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze Corporate Recruiter, worden beschouwd als publieke informatie.

Inhoudelijke reactie

Wanneer je hebt gesolliciteerd bij Jan Zandbergen Group krijg je altijd binnen een werkweek een reactie op je sollicitatie. Je ontvangt van ons een mail met toelichting of je wordt gebeld door Mike.

Eerste gesprek

Je bent gebeld door onze recruiter en krijgt een uitnodiging voor het eerste gesprek bij ons op kantoor. Dit gesprek staat in het teken van wederzijdse klik en kennismaking. Als die er is wordt je op korte termijn uitgenodigd voor een tweede gesprek.

Tweede gesprek

In het tweede gesprek gaan we dieper in op wie jij bent, wat werken binnen Jan Zandbergen Group inhoudt en de vacature wordt verder doorgesproken. Als het schikt laten we je na afloop van dit gesprek graag meer zien van ons bedrijf en de afdeling waar je komt te werken.

Meeloopdag

We kiezen voor de lange termijn; dus vaak vinden wij het verstandig dat je een (halve) dag meeloopt op de afdeling. Je krijgt hierdoor de kans om een goed, realistisch beeld te krijgen van de functie, en en je toekomstige collega's te spreken over hoe zij hun baan ervaren.

Aanbod

Indien we (jij en wij) nog steeds enthousiast zijn krijg je van ons een korte, bondige aanbieding via de mail. Ga je akkoord? Dan heten we je van harte welkom binnen Jan Zandbergen Group als nieuwe collega!