Jan Zandbergen B.V. | Bobinestraat 29 | 3903KE Veenendaal | Nederland
+31 (0) 318 563 563 | info@janzandbergen.nl | www.janzandbergen.nl
HR Assistent
Wat je ideale baan is? “Ontzorgen in de breedste zin van het woord”. Het ene moment ben je bezig met het opstellen van een arbeidsovereenkomst, het andere moment regel je een cadeautje voor een net bevallen collega om daarna een inkomend telefoontje van een uitzendbureau te beantwoorden. We zoeken daarom ook iemand die graag meedenkt en kritisch is, iemand die oprecht blij wordt van de hectiek en de diversiteit op een HR afdeling.
Daarnaast zijn we bezig met het implementeren een nieuw HR-systeem. Als HR-medewerker krijg je de kans om actief mee te denken over het inrichten van onze processen en deze nóg efficiënter te maken. Ben jij iemand die houdt van aanpakken, frisse ideeën aandraagt en graag bijdraagt aan verbeteringen? Dan is dit jouw ideale baan!
Ook ben je verantwoordelijk voor:
Jij bent het eerste aanspreekpunt van de afdeling HR, zowel telefonisch als face to face, intern en extern; jij bent het visitekaartje.
Jij zorgt ervoor dat de personeelsadministratie continue up-to-date is, dat alle (arbeids)overeenkomsten tijdig en zorgvuldig geregeld worden en dat alle gevraagde rapportages gemaakt worden.
Je verwerkt onder andere personeelsmutaties zoals functie-, verlofwijzigingen en verzorgt de ziek- en herstelmeldingen in het personeelssysteem en richting externe instanties.
Je beheert de HR mailbox en lost eerstelijns vragen op.
Je zorgt voor het soepel laten verlopen van in dienst- en uitdiensttredingen en voor het verstrekken en aanvragen van de sleutels, badges en werkkleding.
Samen met je HR collega’s in jouw team werk je aan het verder professionaliseren en optimaliseren van de administratieve werkprocessen binnen HR.
In ieder geval beschik je over ervaring in een HR rol, waardoor je snel zelfstandig je werkzaamheden kunt uitvoeren. (bijvoorbeeld als intercedent of HR assistent)
Met jouw communicatieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen en overtuigingskracht, is dit voor jou de ideale baan. Jij beschikt dan ook over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Zoals eerder genoemd DE “ras-ontzorger” die blij wordt van een (gezellig) drukke, dynamische HR afdeling waar geen dag hetzelfde is.
Gek op het HR vak!
Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Proactief, gestructureerd en uiteraard administratief goed onderlegd.
Een doorzetter met een positieve mindset, jij denkt in oplossingen!
Iemand die beschikt over de nodige dosis humor en relativeringsvermogen
Een bruto maandsalaris tussen de 2.600,- en 3.400,- op basis van 40 uur afhankelijk van jouw kennis en kunde
24 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld;
Elke dag gratis lunch met fruit, salade, soepen en verse broodjes;
2% eindejaarsuitkering;
De mogelijkheid om elke werkdag te sporten in de gym in ons eigen Food Innovation Center.
Elke vrijdagmiddag is er een gezellige borrel en verder hebben we toffe afdelings- en bedrijfsuitjes! Ook hebben we regelmatig andere leuke activiteiten zoals "heel Zandbergen bakt", een bingo, een pub quiz of zaalvoetbal.
6 keer per jaar de mogelijkheid om tegen een scherp tarief vlees(-vervangers) te kunnen aanschaffen.
Een vaste stabiele baan waar je jezelf kunt ontwikkelen en kunt verder groeien in taken, verantwoordelijkheden en salaris.
Een financieel gezonde werkgever die kiest voor de lange termijn.
Onze slogan is niet voor niets "Innovation That Matters". Dus verwacht veel initiatieven die we "gewoon gaan doen", Jan Zandbergen Group staat nooit stil, dus je carrière ook niet. We bieden in- en externe trainingen en opleidingen.
Jan Zandbergen is leverancier van ingrediënten, halffabricaten, producten en concepten op het gebied van vlees, gevogelte en vleesvervangers. Met zo’n 150 medewerkers werken we vanuit ons hoofdkantoor in Veenendaal. Hier bevinden we ons in het hart van Dutch Food Valley: de regio waar bedrijven en onderzoeksinstituten in de food een krachtig netwerk vormen en samen nieuwe kansen benutten. Naast ons hoofdkantoor en twee productielocaties bezit de Jan Zandbergen Group een inkoopkantoor in Curitiba, Brazilië waarbij er een vlotte en nauwkeurige toestroom van goederen gegarandeerd kan worden. Met ons tweede verkoopkantoor in London ervaren onze klanten een efficiënte aansluiting en brengt dit zekerheid voor in de toekomst.
Wil je ons team komen versterken als HR Assistent? Dan horen we graag van je!
Inhoudelijke reactie
Wanneer je hebt gesolliciteerd bij Jan Zandbergen Group krijg je altijd binnen een werkweek inhoudelijke reactie op je sollicitatie. Je ontvangt van ons een mail met toelichting, of je wordt gebeld door onze recruiter.
Eerste gesprek
Je bent gebeld door onze recruiter en krijgt een uitnodiging voor het eerste gesprek bij ons op kantoor. Dit gesprek staat in het teken van wederzijdse klik en kennismaking. Als die er is wordt je op korte termijn uitgenodigd voor een tweede gesprek.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we dieper in op wie jij bent, wat werken binnen Jan Zandbergen Group inhoudt en de vacature wordt verder doorgesproken. Als het schikt laten we je na afloop van dit gesprek graag meer zien van ons bedrijf en de afdeling waar je komt te werken.
Meeloopdag
We kiezen voor de lange termijn; dus vaak vinden wij het verstandig dat je een (halve) dag meeloopt op de afdeling. Je krijgt hierdoor de kans om een goed, realistisch beeld te krijgen van de functie, en en je toekomstige collega's te spreken over hoe zij hun baan ervaren.
Aanbod
Indien we (jij en wij) nog steeds enthousiast zijn krijg je van ons een korte, bonding aanbieding via de mail. Ga je akkoord? Dan heten we je van harte welkom binnen Jan Zandbergen Group als nieuwe collega!